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Curso de Gestión del Tiempo: 2 sesiones de 3 horas !!
Empresas y RRHH Valencia
Disponer de trabajadores bien formados aumenta la productividad en la empresa, y con ese objetivo la Fundación Tripartita (patronal, sindicatos y gobierno) permite descontarse de las cuotas a la seguridad social los gastos de realización de cursos de formación.

Cada empresa dispone de un crédito para gastar en formación, asociado al nº de empleados, el tiempo que lleva funcionando la empresa, etc.

Una vez calculado tiene dos opciones: gestionarse su propia formación o dejar en manos de un centro de formación la gestión de los cursos. Personalmente le recomiendo la segunda opción, pues sé de empresas que no han podido bonificarse la formación realizada al no conocer demasiado bien toda la documentación y pasos a seguir en el proceso.

Pasos a seguir

  1. Calcular su crédito aqui.

  2. Adherirse a algún centro de formación homologado por el SERVEF. Esto no supone ningún compromiso, tan solo que su empresa puede recibir los cursos gestionados por dicho centro.

  3. Solicitar al centro que le prepare un plan de formación adecuado a sus necesidades.

  4. Impartir la formación

  5. Seguir las indicaciones del centro de formación para bonificarse los costes del curso en su próximo pago a la Seguridad Social.
Trabajadores en activo y autónomos
En su nómina verá que tiene un porcentaje retenido para Formación Profesional. Este dinero se acumula entre todos los trabajadores de la empresa y se destina a formación continua, pudiendo realizar cursos subvencionados, en parte o en su totalidad, utilizando ese crédito acumulado que la empresa dispone.

Informe a sus responsables que si el crédito no se gasta se pierde a final de año, pues es un dinero que la empresa y el trabajador ya han pagado en cada nómina.

Los trabajadores autónomos pueden participar en la formación de Contratos Programas. Suelen programarse menos cursos de Contrato Programa que de Formación Continua, pero son de la misma temática y se realizan a lo largo de todo el año, generalmente de 20 a 22 horas.

Pasos a seguir
Los empleados deben entregar en el centro la Hoja de Adhesión a la formación continua rellenada y sellada por la empresa. De esa manera el coste de la formación corre a cargo del crédito que dispone la empresa cada año. También deben entregar fotocopia de la última nómina. La Hoja de Adhesión no compromete a nada, pero es necesaria para informar a la empresa del crédito que dispone y que los trabajadores puedan realizar el curso subvencionado.

Los autónomos solo deben entregar su último recibo de autónomos para poder asistir a los cursos del Contrato Programa.

En cada curso los responsables del centro le asesorarán y le indicarán los documentos y pasos a seguir para realizar el curso y obtener el título correspondiente.

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